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《貴州省就業補助資金管理辦法》政策解讀
        一、出臺《辦法》的主要目的是什么?答:就業是最大的民生,關系改革發展穩定大局,確保就業形勢總體穩定既是一項重大政治責任,也是就業服 [詳細]
新區2020屆高校畢業生求職創業補貼發放完畢
         記者日前從貴安新區社管局獲悉,貴安新區2020屆高校畢業生求職創業補貼發放工作已完成。共有19126名畢業生符合申領條件,補貼標準按1 [詳細]
新區將發放兩種創業補貼
         日前,貴安新區印發《貴安新區自主創業補貼申領暫行實施細則》和《貴安新區創業場所租賃補貼暫行實施細則》,明確將對符合申領條件的 [詳細]
貴州和道科技有限公司
        貴州和道科技有限公司成立于2012年1月,位于貴州省貴陽市南明區花果園彭家灣花果園項目C區第9棟2單元33層13號[花果園社區]經營范圍:法律、 [詳細]
貴安新區中小企業服務中心有限公司
        貴安新區中小企業服務中心于2014年年底成立,2015年至2017年入駐貴安新區中小企業服務中心的中介服務型機構20余家,涵蓋企業事務代辦、財稅 [詳細]
貴陽高科咨詢有限公司
        貴陽高科咨詢有限公司成立于2008年11月,由貴陽高科控股集團有限公司(貴陽國家高新區管委會直屬),貴陽市技術進步服務中心現貴陽市中小企 [詳細]
    咨詢服務方面:為技改項目、信息化項目、基建項目、農業科技成果轉化項目,編制項目建議書、可行性研究報告及商業計劃書等服務。
    在集團管控咨詢方面:為集團管控模式、法人治理結構設計、企業中長期發展戰略、商業模式設計等方面提供服務。在組織與流程咨詢方面:為企業組織架構設計、部門職責與責任體系設計、定崗定編及崗位管理體系設計、核心運作流程設計、業務流程再造等提供服務。
    人力資源咨詢方面:為企業基于戰略的人力資源規劃、工作分析與崗位評估、人員聘用體系設計、培訓管理體系設計、薪酬福利體系設計、績效考評體系設計、員工職業生涯體系設計、高管薪酬及股權激勵方案設計等進行服務。提供企業文化管理診斷、企業文化識別系統設計、企業文化傳播系統、企業文化理念體系構建等服務。對市場研究、營銷組合策略與實施計劃、渠道模式設計與渠道管控策略、客戶關系管理、品牌管理與團隊建設等提供營銷咨詢服務。對財務戰略與規劃、公司財務管理體系設計、法人治理與財務控制、預決算管理、企業稅收籌劃等進行服務。
    在區域經濟規劃方面:為各類園區(如:高科技園區、經濟開發區等)整體開發規劃設計、各類園區招商引資策劃與實施、區域政府經濟發展戰略規劃、區域產業布局設計、跨區域經濟聯合發展策劃等提供咨詢服務。
    咨詢服務方面:為技改項目、信息化項目、基建項目、農業科技成果轉化項目,編制項目建議書、可行性研究報告及商業計劃書等服務。
    在集團管控咨詢方面:為集團管控模式、法人治理結構設計、企業中長期發展戰略、商業模式設計等方面提供服務。在組織與流程咨詢方面:為企業組織架構設計、部門職責與責任體系設計、定崗定編及崗位管理體系設計、核心運作流程設計、業務流程再造等提供服務。
    人力資源咨詢方面:為企業基于戰略的人力資源規劃、工作分析與崗位評估、人員聘用體系設計、培訓管理體系設計、薪酬福利體系設計、績效考評體系設計、員工職業生涯體系設計、高管薪酬及股權激勵方案設計等進行服務。提供企業文化管理診斷、企業文化識別系統設計、企業文化傳播系統、企業文化理念體系構建等服務。對市場研究、營銷組合策略與實施計劃、渠道模式設計與渠道管控策略、客戶關系管理、品牌管理與團隊建設等提供營銷咨詢服務。對財務戰略與規劃、公司財務管理體系設計、法人治理與財務控制、預決算管理、企業稅收籌劃等進行服務。
    在區域經濟規劃方面:為各類園區(如:高科技園區、經濟開發區等)整體開發規劃設計、各類園區招商引資策劃與實施、區域政府經濟發展戰略規劃、區域產業布局設計、跨區域經濟聯合發展策劃等提供咨詢服務。
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